——广东女子职业技术学院2016届毕业生校园招聘会侧记

严格筛选用人单位

提高就业质量

面对众多用人单位，广东女院如何进行筛选，有何严格条件？该院学生处处长邓海林说：一方面保证参会企业的合法性，审核企业的营业执照，要求企业提供注册码，利用注册码通过国家权威网站“全国企业信用信息公示系统（广东）”进行一对一核实。另一方面保证招聘岗位与专业匹配度，有针对性地邀请企业，比如历年参会的企业、往年招聘我们学生较多的企业、近几年我们学生就业较多的企业、校企合作企业。

薪酬比2015届提高22%

复合型、综合性人才最受欢迎

今年学校共有毕业生1955人，分布于25个专业（方向）。本次招聘会岗位覆盖学校各专业，其中，外贸、设计、IT工程技术、会计等专业性要求较高的岗位数量较往年有较大幅度的增加。据邓海林介绍，学院的电子商务、商务英语等电商类专业毕业生每年供不应求。

根据招聘岗位类型分析，排前五位的岗位类型为助理（占20.28%）、销售（占29.22%）、文员（占9.45%）、客服（占7.68%），其他岗位类型还有电子商务、工程师、会计、社工、导游等。

除了专业技能有要求外，更注重毕业生人才综合素质和实际能力，其中懂外语的、有一定实践经验的复合型人才更受企业青睐。如南湖国旅招聘导游，要求通过导游资格考试，有带团经历者优先。广东罗浮宫国际家具博览中心有限公司招聘销售员，要求综合素质好，英语口语优秀者优先考虑。